劳务派遣员工在用人单位上班,劳务派遣公司和用人单位没有加班统筹规范,这一张签到表可以作为索要加班费的证据吗?

更新时间:2019-02-01 10:58:00人浏览
问题描述:
劳务派遣员工在用人单位上班,劳务派遣公司和用人单位没有加班统筹规范,一切上班及加班由班长负责安排,派遣员工每天上下班及加班签到,用人单位当班领导签字确认,这一张签到表可以作为索要加班费的证据吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾伟律师
服务地区-广东深圳
若写明了具体的上下班时间,可以作为证据要求公司支付加班费。
2019-02-01 10:58:00
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