公司发放年终奖时，我该如何追讨？
更新时间：2019-01-30 16:20:06人浏览
问题描述：
我休了产假，公司发放年终奖时，没有按全额发放，我该如何追讨？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要根据具体的年终奖属性、公司其他人的情况来分析
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资，劳动者如何追讨工资
按时按量完成工作，公司却拖欠工资，或者没有足额支付工资。之后劳动者辞职后，他们该如何追讨工资？协商、仲裁、起诉、执行等步骤。快车小编提醒劳动者找到工作后，要及时
工资新知
人浏览
劳动者如何追讨加班费？
用人单位安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，否则都是违法行为，都是对劳动者权益
加班费
人浏览
1.根据《劳动合同法》第七条规定，劳动关系自用工之日建立。2.根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位有按时足额支付劳动报酬的义务。3.奖金是工资的组成部分之一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司必须发放年终奖吗？
核心内容：临近年底，不少人开始讨论年终奖。员工都在期待年终奖，公司究竟会不会发年终奖，年终奖发放谁说了算，年终奖究竟是什么时候发。年终奖的发放，法律法规并没有具
工资福利制度
人浏览
个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
年终奖在法律上是不受保护的，属于公司的自愿性给付行为，无法追讨。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。那么劳动者离职享受什么待遇?离职可以得到多少赔偿?劳动法具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，用人单位是不能克扣劳动者工资的，如果劳动合同中有约定有关年终奖的，用人单位是不能扣除劳动者年终奖的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下没有。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者午休猝死，一般可申请工伤认定。具体是否符合工伤条件，需结合实际情况判断。如符合《工伤保险条例》规定的视同工伤情形，可享受工伤保险待遇。建议咨询专业律师或相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好， 这个建议双方积极沟通处理为宜。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，解除劳动合同的协议书呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，养老金不到可以去问问
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，员工在公司工作多久了
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：领取失业金是按照的缴纳失业保险费年限来确定的。缴费满1年不满5年的，每满1年，可领取3个月的失业金，最多可领12个月;缴费满5年不满10年的，每满1年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁时，劳动者需要准备以下材料：书面仲裁申请书，详细陈述降薪的事实、理由和诉求；个人身份证明，如身份证、工作证等；劳动合同或劳动关系证明，证明与公司存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
