说过了做够八天之后就可以结工资走人我们做够了十天要结工资工头不同意，而且还强制我们加班并且威胁我们不上班就不给结工资我们是临时工，并没有签订任何的合同我们该怎么办
更新时间：2019-01-27 19:12:18人浏览
问题描述：
我们是临时工，说过了做够八天之后就可以结工资走人我们做够了十天要结工资工头不同意，而且还强制我们加班并且威胁我们不上班就不给结工资我们是临时工，并没有签订任何的合同我们该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
用人单位存在克扣拖欠工资的行为建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分害单愤竿莅放缝虱俯僵;逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-01-27 19:12:18
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