短信辞职有效吗
更新时间:2019-01-21 20:45:33人浏览
问题描述:
短信辞职有效吗,在吗,我想问下
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因劳动纠纷可以先辞职在中请劳动仲裁吗?辞职后可以申请劳动仲裁,主动辞职没有经济补偿金,建议先申请劳动仲裁,因为辞职后很多东西证明会更困难
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
短信或微信上面解除合同有效吗
发送解除合同短信或微信的人若享有约定或法定的合同解除权,那么其短信或微信上面解除合同的行为就是具有法律效力的。接下来就由法律快车的小编为大家带来的关于短信或微信
合同解除
人浏览
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用电子邮件辞职有效吗
电子邮件在劳动关系和劳动争议中的法律效力如何?有说有用的,有说没用的。看看这个案例就明白了。37岁的周女士于2008年2月24日就任一家外资贸易公司经理一职,月
辞职跳槽
人浏览
辞职一般有三种情形,只有在劳动者自己辞职的时候才写辞职报告:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您参考如下法条搜集证据即可劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,要盖公司印章。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
应认定为单位单方解除劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需具体分析。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,与卖家协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议和培训机构协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
无效合同处理:1)发现虚假意思表示,立即停止履行并协商或诉讼解决;2)无民事行为能力人签订的,合同无效,需监护人参与处理;3)违法违规内容,合同自始无效,报告有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议协商解决,协商不成的可以依据转账凭证及时起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,只有调解书不会有判决书了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向当地劳动监察进行投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询