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工伤伤残鉴定需要什么材料
劳动者因为工作原因受到伤害的，首先要认定劳动者的伤害是否属于工伤，只要是在工作区域因为工作原因受伤，那么就可以认定其为工伤，认定工伤以后需要对伤残进行鉴定，鉴定
工伤伤残鉴定
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申请工伤鉴定有时间限制。工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局(内
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根据《工伤保险条例）的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者
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工伤等级鉴定后在什么情况下需要进行再次鉴定
问：等级鉴定后在什么情况下需要进行再次鉴定?我已经鉴定过一次,我想知道有没有什么法律法规的会不会要求过上几年以后进行再次能力鉴定答：《上海市实施办法》规定第二十
伤残等级鉴定规范
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以下情况算是工伤：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工
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办事程序1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带
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提供病历资料、劳动合同、身份证、用人单位营业执照等
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到社会劳动保障局申请工伤认定。
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员工意外死亡，若符合工伤条件，由工伤保险基金赔偿。若非因公死亡，单位一般无需赔偿，但可出于人道给予一定补助。具体处理方式需根据实际情况选择。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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实习被用人单位无故辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
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一、公司恶意扣钱怎么办1、公司恶意扣钱，可以向劳动保障管理部门提出申诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。用人单位应该足额支付劳动者的工
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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拖欠是可以去起诉的啊
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你好，遇到纠纷可以直接起诉。s
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那你是付了多少钱了买这个
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你好，是可以不接受调岗的
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