离职后,工资没有发,各种理由不发我的工资,怎么办

更新时间:2019-05-22 02:10:04人浏览
问题描述:
合肥步行街韩风源自助餐,离职后,工资没有发,自己员工发了,各种理由不发我的工资,怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄自富律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-130-7403-2716
向劳动监察部门投诉
2019-01-19 23:49:41
汪光发律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-186-0966-6681
可以申请劳动仲裁
2019-01-20 13:23:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助149750人 · 响应时间 平均4分钟内
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
  2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
  3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2019-05-22 02:10:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助139259人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:
1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,请求支付工资以及加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
2019-04-04 13:56:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助148222人 · 响应时间 平均5分钟内
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  (三)安排加班不支付加班费的;  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-03-08 19:50:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。对于用人单位无故克
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后公司不发工资怎么办?
辞职后公司不发工资怎么办?
辞职了公司不发工资,劳动者可以通过以下方法维权:与企业协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会
劳动法
人浏览
因工资发生的争议是否需要仲裁
因工资发生的争议是否需要仲裁
因工资发生的争议可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生
劳动法
人浏览
用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,去劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣工资违法行为
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
有劳动合同吗?入职多久了?具体说所,我来帮你,问题不大。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
给私人干活摔伤的,根据本人与雇主各自的过错来承担相应的责任。身体受到伤害之后,可先住院治疗;根据医院的诊断病例,及花销费用向赔偿义务人起诉要求赔偿。《最高人民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
公司随便罚款不合法。可以与公司老板协商处理,协商不成可以劳动仲裁。不得随意克扣员工工资,私自扣罚员工工资是违法行为。但是如果因为员工违纪扣除员工的奖励性待遇的话
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
对于不服从工作安排的员工,公司有权根据具体情况采取相应措施。依据《中华人民共和国劳动法》,若员工拒绝工作安排,公司可视为其拒不完成生产劳动任务,有权进行辞退处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
1、起诉方式民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。民事诉讼法第一百零九条规定:起诉应当向人民法院递交起诉状。并按照被告人数提出副本。2、法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您的老板未与您签订劳动合同是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。若超过一个月未签订,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的相关规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询