工伤其间,工厂管理人事的,老是让我去上班,我要是不去的话,他们就按公司规定处罚我,像.这样情况我们应该怎么办?

更新时间:2019-01-12 23:14:33人浏览
问题描述:
工伤其间,工厂管理人事的,老是让我去上班,可以我的很麻,又疼,我要是不去的话,他们就按公司规定处罚我,请问律师,像.这样情况我们应该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毛希丁律师
服务地区-江苏南京
先工伤认定再伤残认定然后索赔具体赔偿金额须结合当地一些标准核算建议找当地律/师协助
2019-01-12 23:14:33
严伟霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-138-1485-9069
你好,如果医院开具了病假条,那可以在家休养。
2019-01-12 23:06:56
林振富律师
服务地区-广东东莞
工伤期间可以享有停工留薪期待遇,不正常出勤上班享有误工费。
2019-01-12 06:19:29
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