没人解释过薪资异动是什么?但是休了流产假强制扣除薪资异动的一半

更新时间:2019-06-12 14:43:59人浏览
问题描述:
公司有一部分的工资放在薪资异动栏,没人解释过薪资异动是什么?但是休了流产假强制扣除薪资异动的一半
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助57540人 · 响应时间 平均3分钟内
第一次人工流产及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败的再次人工流产,孕期小于13周且行吸宫术及药物流产的,休息14天;孕期小于13周且行钳刮术的,休息21天;孕期大于13周的,休息30天。 员工流产假工资按照本人正常出勤应得的工资发给。 二、符合计划生育多次流产的,根据医生假条,按病假处理: 实行计划生育手术的公民有以下情形之一且经医生同意需要休息的,其假期按照病假处理: (一)第一次人工流产后及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败而再次人工流产后,已休满规定假期。 (二)未采取绝育、放置宫内节育器或皮下埋植术而再次人工流产。 (三)发生节育手术并发症。 以上是女职工流产假工资的规定
2019-06-12 14:43:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助73390人 · 响应时间 平均2分钟内
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第34条,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。根据以上条例规定,企业发生的合理的工资薪金支出准予扣除,那么不合理的工资薪金支出即不可以扣除。
2019-04-17 22:15:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助59742人 · 响应时间 平均5分钟内
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2019-02-22 14:07:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年终奖制度未公示,员工离职照领奖金
年终奖制度未公示,员工离职照领奖金
每年年底,各个单位的年度绩效、年终奖金就会变成最热门的话题,由此引发的争议也不在少数。年终奖制度未公示,员工离职能否领取年终奖?发放年终奖有哪些需要注意的问题,
劳动法动态
人浏览
单位要给你安排适当的工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
带薪休假的工资怎么算
带薪休假的工资怎么算
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。用人单位经职工同意不安排年休假,或者安排职工年休假天数少于应休年休假天
劳动法
次播放
休产假的工资是基本工资还是全额工资?
休产假的工资是基本工资还是全额工资?
劳动法中有明文规定,女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假,就是说在产假期间单位必须发全额工资,任何补助、奖金、福利待遇、以及你提到的出勤工资等都不能少。
工资
人浏览
员工离职可以主张两倍带薪假工资赔偿
员工离职可以主张两倍带薪假工资赔偿
核心内容:员工应当休几天带薪年休假,有些用人单位弄不清休假天数应该如何起算。《职工带薪年休假条例》第3条规定中提及的职工累计工作应该怎么理解?以下就由法律快车编
其他
人浏览
我国《女职工劳动保护规定》第8条第2款规定:女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。1.《女职工劳动保护规定》第八条第二款女职工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有订单放假有工资吗
公司没有订单放假有工资吗
如果实行的是不定时工时制,则公司在没有订单的时候放假,职工是没有工资的。但是,如果实行的是标准工时,按月支付工资的,公司
劳动法
人浏览
病假扣工资吗
病假扣工资吗
人生病住院不能上班,需要跟单位请假的事是人之常情,有些单位就规定了生病请假要扣工资,有的单位则是规定了每个月有多少有薪假期。那么根据我国劳动法的规定,病假扣工资
劳动法
人浏览
按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看公司规章制度对年终奖发放如何约定而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
可享受相应计划生育政策的待遇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
看单位规章制度
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1.寒假不发工资可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁以过年三天放假属于国家的法定节假日,劳动者没有上班,但是用人单位应当,按劳动法的,国规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
饭店不给工资,可以采取法律措施维权。根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动行政部门可责令其支付,并可能加付赔偿金。若不及时处理,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
请明确你的法律问题,要解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
个人老板拖欠工资的,一般不可以直接起诉,需要先申请仲裁,对于仲裁结果不服的,才可以再向合同履行地或者公司住所地的法院提起诉讼,提起诉讼时需要提交起诉状。不过如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
离职发工资的最晚期限一般是用人单位解除或者终止劳动合同的时候,但是用人单位与劳动者依法另有约定的除外。单位需要根据劳动合同的约定和劳动者离职前实际工作的天数来发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求在劳动合同中明确薪资待遇与offer为准。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,现在是什么情况,有劳动合同吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下,患上抑郁症是不会被认定为工伤的范畴的,公司不必负责。不过,劳动者患有抑郁症,但不影响工作的,用人单位无权以此解除劳动者。劳动者患有抑郁症无法继续工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询