如果有急事没有提前30天申请离职，大概提前半个月，单位说没上的班算旷工处理，可以请事假不算旷工吗
更新时间：2019-01-09 20:52:44人浏览
问题描述：
你好我想咨询一下，如果有急事没有提前30天申请离职，大概提前半个月，但是急着要走，单位说没上的班算旷工处理，可以请事假不算旷工吗
1位律师解答
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