我工作一年多,公司没给上社保,也没签合同

更新时间:2019-01-30 21:40:42人浏览
问题描述:
我工作一年多,公司没给上社保,也没签合同,公司能赔偿几个月工资
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
2019-01-30 21:40:42
郝江律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-2616-9122
就未签合同的问题,可以要求赔偿11个月的工资
2019-01-04 20:20:46
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议申请劳动仲裁
2019-01-04 20:00:59
李建成律师
服务地区-北京北京
补交社保申请
2019-01-05 07:57:30
吴丁亚律师
服务地区-北京北京
您好,可以申请劳动仲裁维权,未签订劳动合同要求支付双倍工资;未缴纳社保可向社保局投诉,要求补缴社保。
2019-01-04 22:37:45
罗巍律师
服务地区-江苏南京
只要不涉及违法活动风险会小
2019-01-04 20:13:55
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,需要,申请劳动仲裁
2019-01-04 20:09:51
周雪丽律师
服务地区-北京北京
你好,如果公司违法解除劳动合同,你可以提起劳动仲裁维权。 你可以申请: 1.没有签订劳动合同,可以主张自入职第二个月起自第十二个月,由公司支付双倍工资。 2.违法解除的,支付违约金。 3.支付工资。
2019-01-04 19:50:15
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