员工没有签订劳动合同，那么他离职时老板要赔偿吗？
更新时间：2019-01-04 11:52:02人浏览
问题描述：
员工没有签订劳动合同，那么他离职时老板要赔偿吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险，若以此为由提出解除劳动关系可以要求用人单位支付经济补偿金。
2019-01-04 08:24:22
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
用人单位应当在用工之日起一个月之内签订劳动合同，如果没有签订，劳动者可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，申请自第二个月起支付双倍工资。
2019-01-04 08:31:53
服务地区-广东佛山
您好，可以主张二倍工资差额，发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019-01-04 10:35:40
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