我租的门面签三年合同,现在还有一年到期,这样行吗?

更新时间:2019-01-06 18:42:13人浏览
问题描述:
我租的门面签三年合同,现在还有一年到期,但是生意不好做不下去,跟房东说了房东叫交半年的房租才行,这样行吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助180693人 · 响应时间 平均4分钟内
如果房客一时半会儿联系不上,而对方遗留在房屋内的物品又有一定价值,可以考虑向当地公证机关提出申请,请公证人员对承租人的物品进行现场清点、封存,并出具公证书。在清点财物时,还可以邀请居委会或村委会的有关人员到场见证,同时签字备案。财物清点完毕后,将其集中临时置于别的地方,从而腾空房屋以出租。
为维护自身权益,房主可以事先做以下几点保障:
1、在签订房屋租赁协议时,需要对类似“人走了,东西还在”等情况的处理作出相应约定。
2、应认真仔细核实承租人的身份,留下其相关证件的复印件,以便日后需要时查询。而且,要收取一定数额的押金,以预防承租人的恶意欠费,或者租期届满却赖着不搬等。
2019-01-03 19:18:36
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已帮助91933人 · 响应时间 平均1分钟内
房屋租赁合同范本
出租人(甲方):_____
承租人(乙方):
证件编号:_______
联系地址:
联系电话:_______
房屋坐落:_________________
依据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就房屋租赁的有关事宜达成协议如下:
第一条租赁期限......
第二条租金及押金......
第四条转租......
第五条合同解除......
第六条其他约定事项......
出租人(甲方)签章:
承租人(乙方)签章:
2019-01-03 03:54:23
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助125617人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同到期后,有三利处理方式,分别有不同的法律后果:
1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。
2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到经济补偿金。
3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的,则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。
《劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
2019-01-03 00:02:36
易德祥律师
服务地区-云南昆明
如果房东同意,是可以的。
2019-01-06 18:42:13
刘泊江律师
服务地区-云南昆明
双方协商解决,
2019-01-03 11:07:32
戴会荣律师
服务地区-云南文山州
双方协商解决,
2019-01-02 20:53:09
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