公司有一员工请假41天,但是昨天是元旦法定节假日。公司说请假不应享受法定节假日,没有工资。

更新时间:2019-01-02 17:44:38人浏览
问题描述:
公司有一员工请假41天,今天回来公司报道,但是昨天是元旦法定节假日。公司说请假不应享受法定节假日,元旦应该当请假核算,没有工资。请问合法?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗巍律师
服务地区-江苏南京
法定假日加班是要给311%的工资。所以你可以要求公司给你相应的加班费用如果公司拒付可以保留证据去当劳动局投诉或申请仲
2019-01-02 17:44:38
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
您好,发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019-01-02 17:26:23
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