请问用人单位不给员工上保险,每个月不给两天假期,员工有权解除合同吗?

更新时间:2019-01-02 22:09:26人浏览
问题描述:
您好,请问用人单位不给员工上保险,每个月不给两天假期,元旦节日没有三薪,员工有权解除合同吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职(未缴纳社保等情况),可以申请经 济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2019-01-02 09:55:07
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2019-01-02 10:19:41
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,需要申请劳动仲裁
2019-01-02 14:24:59
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
补偿金申请劳动仲裁
2019-01-02 22:09:26
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议申请劳动仲裁
2019-01-02 11:01:33
周雪丽律师
服务地区-北京北京
你好,您有权解除合同,并要求公司补缴社保,支付加班工资和节假日的三薪。
2019-01-02 12:01:20
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2019-01-02 09:53:38
马志良律师
服务地区-北京北京
您好,可以解除劳动合同,申请劳动仲裁,主张欠薪,维护自己的合法权益
2019-01-02 09:39:09
李建成律师
服务地区-北京北京
补偿金申请劳动仲裁
2019-01-02 09:30:47
王东栋律师
服务地区-北京北京
你好,根据您的表述,用人单位没有依法给员工缴纳社会保险,侵犯了员工的合法权益。因此,员工可以依法解除劳动合同关系。并且有权利向单位主张补偿。
2019-01-02 09:20:57
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