劳务协议和劳动合同有什么区别,内容由劳务协议的内容构成并且公司不缴纳社保,这样的合同是劳动合同么

更新时间:2019-01-08 16:54:13人浏览
问题描述:
劳务协议和劳动合同有什么区别,签订的合同如果以劳动合同命名,内容由劳务协议的内容构成并且公司不缴纳社保,这样的合同是劳动合同么
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
既然老板有点懂行,劳务合同就是劳务合同了。到是否存在劳动关系,不仅看书面合同名称;如认为是劳动关系,可申请劳动仲裁。
2018-12-30 10:40:25
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
以具体内容为准的
2018-12-30 20:43:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助150858人 · 响应时间 平均5分钟内
劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
2019-01-08 16:54:13
张耀律师
服务地区-上海上海
要看你具体情况判断是否构成劳动关系
2018-12-30 10:47:12
赵宁律师
服务地区-上海上海
应该以合同协议的实际内容,也就是说实际调整什么样的关系为准,而不是仅仅看字面。
2018-12-30 09:44:47
任涌律师
服务地区-上海上海
区别很大,
2018-12-30 09:06:04
章进律师
服务地区-上海上海
不看名称,看实质。形成稳定的雇佣关系也可以认定劳动关系
2018-12-30 08:45:55
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