私人工地做事时脚被打断两个指头

更新时间:2018-12-28 11:28:30人浏览
问题描述:
私人工地做事时脚被打断两个指头
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
工地上人身损害赔偿,包括医疗费,营养费,误工费,护理费,交通费,住院伙食补贴和伤残赔偿等,医疗费以实际发生为准。关于鉴定方面,可以通过伤残鉴定,误工期,营养期,护理期和后期医疗费鉴定,来作为核算你的最终赔偿额的计算基础。你也可以通过我这边做预估,给你提供赔偿预估报告方便你去要求赔偿。具体来电咨询。
2018-12-28 09:57:13
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,只是骨折还是断了手指?若是断了手指,具体是哪两个手指?受伤部位影响到伤残等级级别的,若达到伤残等级,你可以要求索赔伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费和被扶养人的生活费,你现在还在住院吗?索要赔偿,你要先去做一个伤残鉴定,你有需要的话,我们律所有合作的法医,可以为你做伤残鉴定,你有需要的话,可以将您手上有病历资料,包括X光片、CT片、医生诊断意见等带过来,你有需要的话,可以直接联系我。
2018-12-28 11:28:30
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,您可以主张工地的人身损害赔偿。当初是否签订有劳动合同?现在伤势怎么样了?是否做了伤残鉴定?能够索要的赔偿费用包括伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费和被扶养人的生活费,具体可以索赔哪几项,您可以来电跟我详细描述一下案件情况,希望能够帮到您保护您最大的权益。
2018-12-28 10:22:07
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,您当时签合同了吗?这种情况可以走人身损害程序,先去做伤残鉴定,才能确定具体的赔偿数额。如果您方便的话,具体细节可以来电描述一下。
2018-12-28 10:36:10
罗建雄律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-138-7130-6394
你好!首先要固定证据证明是被谁打断的;其次做法医鉴定确定赔偿项目。然后再决定是私了还是走法律程序。
2018-12-28 11:26:58
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,你签订了劳动合同吗?建议你申请伤残鉴定,以此要求赔偿。
2018-12-28 09:15:50
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,具体是什么样的情况呢。具体问题您可以来 电详细沟通,我将为您争取最大化的利益。
2018-12-28 11:10:25
易磊律师
服务地区-湖北武汉
你好可以要求雇主赔偿
2018-12-28 10:52:22
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
你好,有没有合同,有没有申请工伤认定。
2018-12-28 09:40:47
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你好,你签订劳动合同了吗?进行工伤认定了吗?认定为工伤后进行工伤鉴定才好确定具体的赔偿数额,应该赔偿你医疗费、误工费、护理费等必要费用,具体情况可来电与我详谈,希望能帮助到你!
2018-12-28 09:23:53
徐翔律师
服务地区-湖北武汉
有签订劳动合同吗,伤情稳定后可以申请做伤残鉴定,根据鉴定等级计算赔偿金额。
2018-12-28 09:23:22
魏尚才律师
服务地区-湖北仙桃
你好,请问报警了吗?
2018-12-28 09:12:27
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,有签劳动合同吗?如果没有,可以要求人身损害赔偿,要求其赔偿医疗费、误工费、护理费等费用。您是哪两个指头被打断,待伤情稳定后,可以去做伤残鉴定,可能会有伤残赔偿。具体情况可以来 电与我详谈。
2018-12-28 09:11:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板拖欠工资不给
老板拖欠工资不给
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一,尤其是给私人老板打工就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“拖”来解决问题,催了很多次都没有起到任何效果。那么,老板拖欠
劳动法
人浏览
工作中中指被机器弄断了可以申请工伤,获得相应的工伤补助金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在超市摔伤的赔偿标准
在超市摔伤的赔偿标准
在超市摔伤的赔偿包括医疗费、护理费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、如果构成伤残的,还有残疾赔偿金、如果造成死亡的,还有
损害赔偿
次播放
木工三根手指被锯掉 老板不认账
木工三根手指被锯掉 老板不认账
核心内容:农民工如果发现自己所在单位挂了不止一块牌子的,最好在工作期间弄清楚几个企业之间的关系、自己是哪个企业的员工,如果分辨不清的,可以在工作中将自己经手的一
工伤案例
人浏览
房屋租赁模板
房屋租赁模板
房屋租赁合同是指房屋所有人将房屋出租给承租人的出租人协议,经双方友好协商后,房屋条款,租金,维修等合同。本着相互合作,互利互惠的原则。签订合同的目的是避免不必要
房地产法
人浏览
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司压工资最多压多久
公司压工资最多压多久
一般来说,公司没有特殊情况是不能压者劳动者的工资,不发放的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。但是用人单位确因生
劳动法
次播放
工程分包合同
工程分包合同
工程分包合同是指承包商为将工程承包合同中某些专业工程施工交由另一承包商(分包商)完成而与其签订的合同。工程分包一般由总包或者业主负责,总包负责一般分包,业主负责
工程纠纷
人浏览
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有签劳动合同吗?如果没有,可以要求人身损害赔偿,要求其赔偿医疗费、误工费、护理费等费用。您是哪两个指头被打断,待伤情稳定后,可以去做伤残鉴定,可能会有伤残
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
您好,如遇到工伤事故,应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
依法要求赔偿,进行伤残鉴定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:依据用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费,只限于“出资培训”的范围。对培训费赔偿问题具体应按以下原则处理:1、如果企业确实对职工出资培训,并能提供相
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
保安公司拖欠保安工资,保安可以尝试以下方式维权:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
法律分析:农村合作医疗生孩子是可以报销的。一般必须有生育证(准生证),产妇本人参加了当年的新型农村合作医疗保险。具备以上两条在参保的乡镇卫生院住院分娩比例最高,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
您好,可以办理社保减员,但需注意权益。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,公司终止后需办理社保注销登记。如未获补偿,应先与公司协商或通过法律途径维权,再办理减
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
口头离职可以算作辞职,但建议书面确认以规避争议风险。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者最好以书面形式提出辞职,以确保双方权益。如未及时处理,可能引发劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好?可以具体说一下么?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭时,员工工资由破产财产优先清偿。依据《中华人民共和国企业破产法》,破产财产分配需先支付职工工资、医疗等费用,再支付其他债权。如不及时处理,员工权益将受损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合法,但需确保补偿款按时到账。根据《劳动合同法》规定,合同到期不续签,用人单位应支付经济补偿。如7月31日前未收到补偿款,可与公司沟通或寻求法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询