是否签无固定期合同,这样做法对吗?还是如果我要求续签无固定期合同

更新时间:2018-12-30 22:04:15人浏览
问题描述:
公司签过三次合同了,第三次公司没有和我确认是否签无固定期合同,而是直接给我签的固定期合同,现在第三次钱的还有几天到期,而我现在还有一个月在公司就十年了,现在公司业绩不好,公司如果说不签了。这样做法对吗?也没有提前一个月书面通知我。一种未满十年,补偿我们一年一个月工资。另一种,因为公司第三次给我签的固定期没有问我,第四次公司有权不签合同吗?还是如果我要求续签无固定期合同,公司必须要签。我没有违反任何公司规定。目前就是人多了,刚好合同到期公司要不签。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
公司不续签,可以要求经济补偿金。
2018-12-28 06:26:37
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司不续签,应当支付经济补偿。
2018-12-28 08:20:23
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
公司不续签,应当支付经济补偿
2018-12-30 22:04:15
王晓颖律师
服务地区-上海上海
你好,应该签署无固定期劳动合同,公司拒绝就应该给你赔偿。如需进一步咨询,欢迎来电或添加微信。
2018-12-28 09:20:22
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