公司以此为由辞退我，但公司不开失业证明，公司做法对吗？请问律师法律支持我吗？

更新时间：2018-12-27 12:13:26人浏览

问题描述：

在公司上班6个月后，身体不好，去卫生院检查是骨质增生，公司以此为由辞退我，但公司不开失业证明，公司做法对吗？我该怎么办。请问律师法律支持我吗？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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周文才律师

盟

服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398

公司的行为违法。你的这种情况公司应当在医疗期之后视情况而定，若你经医治后不能从事原工作并且也不能从事由用人单位另行安排的工作的，其才有权解除合同，但是这种情况公司即使要解除合同还是要提前30日书面通知你或额外支付你一个月工资；若你经医治后可以从事原工作或即使不能从事原工作但能从事用人单位另行安排的工作的，那么公司就无权解除合同。而且，公司即使要解除合同也有义务为员工开具失业证明。这种情况你可以选择走法律途径解决，维护自己的正当权利。

2018-12-27 12:13:26

龙宇涛律师

服务地区-四川成都

您好，申请劳动仲裁

2018-12-27 11:40:47

法律快车律师团队律师

服务地区-四川成都

可以申请劳动仲裁

2018-12-27 11:23:28

苟小明律师

服务地区-四川成都

你好，一般是不合法的，建议你们可以申请劳动仲裁

2018-12-27 11:11:28

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