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需要鉴定。。。
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一般也就是工伤的话,是十级。但是还要看多少啊。
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建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期
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你好,建议去做工伤鉴定。
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没签劳动合同被辞退可要求赔偿。如想继续工作,可要求用人单位继续履行合同;如不想继续或合同无法履行,可要求按工作年限支付双倍经济补偿,操作时需保留相关证据,如工资
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建议是申请劳动仲裁维权的
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劳务合同期限灵活。固定期限可按月或年定,双方协商确定;无固定期限则不设定具体终止时间;以完成工作为期限,则工作完成即合同终止。
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有合同可以起诉要求给付装修款及违约金,具体情况来电咨询
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