是否合法？员工不同意，公司也不协商解除劳动合同，是否可以去告它？

更新时间：2018-12-26 22:12:04人浏览

问题描述：

公司出了一个淡季减薪通知是否合法？员工不同意，公司也不协商解除劳动合同，是否可以去告它？否是要等它真正扣了津贴后才可以去告？

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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李娅莉律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824

变更劳动合同约定的内容，如工资，应当双方协商一致。有劳动争议，可以向劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2018-12-26 22:12:04

曾永前律师

服务地区-广东东莞

公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。

2018-12-26 17:36:03

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