未签定劳动合同，在期间已工作半年，在工作时间不是因工作受伤，这样雇佣方是否有责任赔偿医药费
更新时间：2011-09-23 16:42:29人浏览
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未签定劳动合同，在期间已工作半年，在工作时间不是因工作受伤，这样雇佣方是否有责任赔偿医药费
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