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用人单位应当向劳动者支付经济补偿(俗称买断工龄):(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同
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不得对企业离、退休人员买断工龄采取一次性结算养老金
1、凡执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)的地区,对于达到国家法定退休年龄和工龄条件,办理退休、退职手续的,必须严格按照国家有
城镇企业养老保险
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“买断工龄”是国家政策法规明令禁止的,如果仍有企业在通过“买断工龄”的形式与员工解除劳动关系要及时阻止。劳动者遇到此类不、情况要及时上报劳动局。
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一55岁女职工状告单位要求男女同龄退休
中国建设银行平顶山市分行的一位55周岁的周姓女副科长不服单位让她退休的决定,认为单位的做法属于退休性别歧视,遂提出劳动仲裁,要求与男性一样享有60周岁退休的权利
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养老保险可以退保,住房公积金可提前支取,但是各地条件不一样.一般来说,养老保险在没有办理退休手续之前叫退保,即你不再参加养老保险了.你个人申请而且是离职后,可以
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您好,买断工龄相当于已经解除劳动关系
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国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
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保底工资是给你的工资,不能由单位扣回。单位做法违法。可以劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
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失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登
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工人的工资拿不到的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第
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公司单方面终止无固定期限劳动合同,仅支付N+1个月工资作为补偿,这不符合劳动合同法的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,违法解除劳动合同需要支付两
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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打工伤官司律师费由请律师的一方出,至于律师费,各地的律师收费标准都不一样,由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定。工伤职工本人申报工伤认定的,应当自事故伤
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您涉及到的应该是劳务合同,不是劳动合同,两者是有根本性的区别。
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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