与原单位未解除劳动合同，和新单位签订新的劳动合同关系，这样会造成什么样的后果？
更新时间：2018-12-25 23:16:31人浏览
问题描述：
与原单位未解除劳动合同，和新单位签订新的劳动合同关系，这样会造成什么样的后果？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好，要看具体情况．这种情况在实践中是很多的，比如一人在多家公司担任董事或顾问，非全日制用工中一人多职等．关键是你与前一个单位在合同中是怎么约定的，是否约定你在合同期限内不得从事其他工作．即有不准兼职或有竞业限制的规定．说白了就是在后的劳动合同不得对在先的劳动合同造成不利影响．否则单位有权解除合同，或按合同约定要求赔偿损失．如需法律帮助，可直接来电咨询。
2018-12-25 11:23:06
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李娅莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同，无需支付经济补偿。
2018-12-25 23:16:31
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