发生车祸,对方没受伤,小拇指骨折,能不能要赔偿,能拿到多少赔偿?
更新时间:2018-12-26 13:54:45人浏览
问题描述:
发生车祸,交警判定双方各付一半责任,对方没受伤,我下巴缝了五针,小拇指骨折,能不能要赔偿,能拿到多少赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
您好,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
2018-12-25 06:30:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
骨折人身意外伤害赔偿项目包括:1,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入;2,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议报警,以交警部门出具的责任事故认定书划分责任,按照责任的比例承担赔偿。交通事故造成人身损害的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被狗咬伤能得到赔偿吗?
6日,家住寿昌镇西华村的吴大伯打进新闻热线,向记者述说了这么一件事:两个月前,他来到新安江某工地打工,每天工资60元,月工资为1800元。10月10日上午,老板
民法动态
人浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
完全可以要求对方进行赔偿,如果对方不赔偿的话,可以通过诉讼的方式来解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需根据鉴定结果判断,如果十级,大概8万左右。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请工伤认定,认定后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定的工伤等级享受相应工伤待遇。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
口头辞退员工不合法,应书面通知。若遭违法解除,员工可要求继续履行合同或支付赔偿金。选择哪种方式需考虑合同剩余期限、找到新工作的难易程度等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工奖金不可随意扣除!奖金属于工资的范畴,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的劳动报酬。如不是劳动者本身的过错是可以通过法律途径来维权。建议被扣发奖金的劳动者向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己不会起诉的,可以委托律师。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
环卫工人大部分是普通职工,小部分是特殊工种,法定退休年龄是:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女管理和技术岗位年满55周岁2、从事井下、高空、高温、特别繁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,需要缴税的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去劳动仲裁的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳资纠纷的,您可以申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拒绝办理离职,您有权进行劳动仲裁或投诉。依据《劳动合同法》,用人单位应在解除合同时出具证明,否则可能承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询