在公司工龄满8年以上,请一个月病假,工资是按我的底薪发,还是按照最低标准发

更新时间:2018-12-23 20:20:42人浏览
问题描述:
你好,在公司工龄满8年以上,请一个月病假,工资是按我的底薪发,还是按照最低标准发
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
工资是按你本人合同约定工资发。
2018-12-23 11:21:23
如果我每月工资已经超出合同,是按照我实际工资发放吗
追问 2018-12-23 21:05:29
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
你本人合同约定工资发。
2018-12-23 20:20:42
如果我的工资已经超出合同工资,是按照我的实际工资发放吗
追问 2018-12-23 21:06:29
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
按照比例发放。
2018-12-23 08:55:48
如果我的实际工资已经超出合同的底薪,是按照我的实际工资发,还是按照我的合同底薪发
追问 2018-12-23 21:10:38
按照你的收入
追答 2018-12-26 10:10:01
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