没有签订劳动合同，离职后用人单位想下个月才结算我这个月的工资合法吗，我想离职后马上结清工资该怎么办
更新时间：2018-12-23 23:38:13人浏览
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李娅莉律师
盟
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年未订立视为已订立无固定期限劳动合同。
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。有争议可以向劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2018-12-23 23:38:13
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