我在公司商场工作马上三年了,公司月底要撤柜了,合同也到期了,我能申请补偿吗?

更新时间:2018-12-21 15:24:31人浏览
问题描述:
你好,我在公司商场工作马上三年了,公司月底要撤柜了,合同也到期了,我能申请补偿吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2018-12-21 13:24:55
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如有争议,建议您委托律师介入处理
2018-12-21 13:46:29
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,可以的可以去劳动局或者社保局部门投诉举报
2018-12-21 11:25:31
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以,人社局投诉
2018-12-21 00:57:11
贾江红律师
服务地区-江苏南京
您好!可以申请劳动仲裁维权。祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话(同微)沟通。
2018-12-21 15:24:31
章敏律师
服务地区-北京北京
非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-12-21 13:28:18
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-12-21 11:43:16
李建成律师
服务地区-北京北京
补偿金一年支付一个月
2018-12-21 08:35:02
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