公司准备裁掉一个孕妇,入职满半年不到一年,立刻走,请问该怎么赔偿呢

更新时间:2018-12-19 17:39:39人浏览
问题描述:
你好,公司准备裁掉一个孕妇,入职满半年不到一年,立刻走,请问该怎么赔偿呢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄剑扬律师
服务地区-广东广州
可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁,想咨询更进一步的法律问题欢迎面谈。
2018-12-19 16:16:40
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以申请劳动仲裁。
2018-12-19 16:11:33
吕方圆律师
服务地区-海南保亭县
孕妇除非故意或重大过失,是不可以解除劳动合同的
2018-12-19 17:39:39
封华清律师
服务地区-广东广州
你好!公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
2018-12-19 17:11:39
庞保乐律师
服务地区-广东广州
您好,这个是要赔偿经济补偿金的
2018-12-19 16:12:42
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