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程智华律师
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没有签劳动合同的，可以随时离职。签有劳动合同的提前30天书面辞职即可离职，无需批准。拖欠工资可以提起劳动仲裁，
2018-12-19 14:40:52
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你好！ 这个按照合同约定从处理的 的
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