我在某招待所上班，单位9年没有给我缴纳社保，我该怎么办？
更新时间：2018-12-18 16:40:13人浏览
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我在某招待所上班，单位9年没有给我缴纳社保，我该怎么办？
10位律师解答
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宋超律师
盟
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用人单位不交保险的：
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效） 。
2018-12-18 14:52:41
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
确认与用人单位存在劳动关系后可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，进未足额缴纳社保的情况可要求赔偿。建议电询，为您进一步分析。
2018-12-18 14:48:53
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你好，建议向人社局投诉，要求单位补缴或者赔偿
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您好，协商不成，向劳动监察部门投诉。
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可以申请劳动仲裁要求补交社保，未签合同期间的双倍工资。
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你可申请劳动仲裁的
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法律分析：符合一定条件就可以一次性补缴养老金，具体为：达到退休年龄并且养老金的缴费年限没有达到十五年的，可以一次性补缴至十五年。缴费年限达到十五年之后，并且办理
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