就是我签了劳动合同,就离职了,有写离职报告,没过实习期,不给我工资?是合理的吗

更新时间:2018-12-19 10:59:31人浏览
问题描述:
就是我签了劳动合同,但是没有做满一个月,就离职了,有写离职报告,但现在他说我没做完一个月,没过实习期,不给我工资?是合理的吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗巍律师
服务地区-江苏南京
不需要劳动法规定试用期员工提前三天通知用人单位可以解除劳动合同
2018-12-19 10:59:31
苟小明律师
服务地区-四川成都
你好,一般是需要支付工资的,建议你可以向劳动局投诉
2018-12-18 14:08:04
胜师团队律师
服务地区-四川成都
你好,不合理,可以向劳动局投诉
2018-12-18 10:32:20
罗学德律师
服务地区-四川成都
你好,不合理,实习期提前三天提交离职报告可以离职,合理范围内工资需要支付
2018-12-18 10:28:54
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,不合法,劳动局投诉
2018-12-18 10:24:58
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