酒吧销售签了6个月合同不干了一个月就不干了违约金百分之80的违约金能要吗
更新时间：2024-05-09 17:38:03人浏览
问题描述：
你好酒吧销售签了6个月合同不干了一个月就不干了违约金百分之80的违约金能要吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助119683人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，违约金的计算方式和金额需遵循合同约定，但一般不能超过实际损失的30%。在您的案例中，如果合同规定了80%的违约金且该比例未超出实际损失范围，则可能有效。但若此比例过高且与实际损失不符，可能不受法律保护。建议详细审查合同内容并咨询专业法律意见，以避免不必要的法律纠纷。
2024-05-09 17:35:58
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助196708人 · 响应时间 平均1分钟内
简而言之，能否要80%的违约金取决于合同约定和实际损失。具体操作上，首先需审查合同条款是否明确规定了违约金的计算方式和比例；其次，评估实际损失是否与80%的违约金相符；最后，根据实际情况选择协商或诉讼方式解决争议。如果合同条款模糊或存在争议，建议寻求专业法律帮助以确保权益得到保障。
2024-05-09 17:36:07
咨询我
已帮助198797人 · 响应时间 平均3分钟内
针对您的情况，处理方式通常有两种：一是协商解除合同并支付相应违约金；二是通过法律途径解决争议。具体选择应根据合同条款、实际损失及双方意愿来决定。若双方能达成共识，协商解约是最快捷的方式；若存在分歧，则可能需要通过法律手段来维护各自权益。
2024-05-09 17:38:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了合同不想干了要付违约金吗
签了合同不想干了，要付违约金吗？根据《劳动合同法》，劳动者一般不需支付违约金，除非合同有特别约定或涉及专业技术培训费用、保密义务。了解这些情况，有助于保护你的权
违约金
人浏览
您好，签完合同后合同生效，你这时候不干属于违约。建议和对方协商解决，如果对方同意的，你可以解除合同。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
签一年合同中途不干了要赔偿吗
劳动者不干了但是签订了一年的合同的，赔偿需要根据实际情况。向用人单位提交书面离职申请报告30天后即可离职，试用期只需提前3天通知用人单位即可离职，如用人单位存在
合同纠纷
人浏览
签了合同不想做辞职了要给违约金吗
员工在新公司一般通过面试后，就需要与公司签订相关的劳动合同，从而来确定双方的劳动法律关系，但有的员工在签订合同之后就反悔了想辞职，那么这种情况怎么处理呢，那么今
合同纠纷
人浏览
劳动押金不退，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同然后不去要违约金。依法成立的合同一经签字即产生法律效力，双方需要根据合同履行自己的权利与义务。签完合同后不履行债务属于违约，需要根据合同约定的违约金进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您入职签合同未满18周岁？
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，提前三十日申请离职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
签了劳动合同不想干了，在试用期内只需要提前3天向劳动单位辞职，是不需要违约金的。正式员工辞职需要提前一个月告知用人单位。按照规定，劳动者提前三十日以书面形式通知
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
派签合同不干了只有存在法律规定的情形才需要支付违约金。法律规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
考完科目二退费规定驾驶人培训有关规定，切实维护学员利益，汽车驾驶人考试退费流程及标准如下：一、学员报名后查体不合格，不收取任何费用。二、学员体检合格未参加科目一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询