如何合法与劳动解除劳动关系
更新时间：2011-09-22 10:06:24人浏览
问题描述：
员工2005.12入职，是危货司机，去年因脑出血进行治疗，休了三个月，2011.1上班，开公司小车，不再开危货车辆，出了一次交通事故，自2011.2开始按病假休，给基本工资（不出车无绩效工资），我公司为危货运输行业，无其他职位可为其提供，想让其提出辞职，但他认为公司不能辞退他，该怎么解决
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
单位辞退违法，员工可要求继续上班或要求赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2011-09-22 10:02:46
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