试用期,十四号被辞退,业绩没问题,不给上社保,请问像这种情况公司可以选择不给上这月社保么?
更新时间:2018-12-25 13:14:52人浏览
问题描述:
试用期,十四号被辞退,十五十六号是周六日,业绩没问题,说我沟通不太好,不给上社保,请问像这种情况公司可以选择不给上这月社保么?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好,公司试用期辞退员工,需要证明不符合录用条件,否则就是违法解除劳动合同。
如果公司不能提供证明,你可以提起劳动仲裁,要求公司支付违约金或者继续履行劳动合同。
2018-12-14 18:34:28
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