过年了，我想辞工回家过年厂里不批
更新时间：2018-12-14 15:30:45人浏览
问题描述：
过年了，我想辞工回家过年厂里不批
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好！正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。如果协商不成，您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。详情欢迎来电咨询！
2018-12-14 08:52:13
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
没有签劳动合同的，可以随时离职。签有劳动合同的提前30天书面辞职即可离职，无需批准。拖欠工资可以提起劳动仲裁，欢迎联系我们进一步咨询，帮您及时有效维权。
2018-12-14 15:30:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职，最后一个月工资难讨
打工妹提前一个月提出辞职，结算工资时，单位却要求她下个月再来。昨日，急着回家的打工妹刘小姐致电法律在线诉苦：为工资等一个月，显然不划算；就此走人，又不甘心。刘小
劳动法动态
人浏览
被辞员工欲报复领导错杀他人
只因为和公司一领导长得有点像，南京一公司员工因此莫名被一辞退员工捅死。日前，南京玄武警方破获了一起报复故意杀人案，杀人犯罪嫌疑人在知道自己杀错人时，对警察说：“
刑事诉讼动态
人浏览
依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。很多用人单位确实利
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以快递的方式寄出你的辞职信，30天一到，你就可以离职，如果单位不支付你的工资，可以到劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后，失业保险的保费全部划入统筹基金，用于支付失业救济金，不再返还给缴费人。失业保险由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补交五险。单位未按时缴纳社会保险费是违法行为，员工有权要求单位补缴。若单位拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。分析：根据《社会保险法》规定，用人单位应当为其职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：做兼职不发工资有以下的解决途径：1、协商解决。2、到单位所在区的劳动监察大队进行举报。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：只要满了十六周岁的孩子都可以打暑假工的。根据国家相关法律的规定，禁止用人单位招录不满十六周岁的未成年进行工作。如果是特数的行业比如文艺或者是体育单位等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向劳动部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金领取如下：1、到当地人社会保险经办机构提出申请；2、社会保险经办机构进行初审、复核；3、符合条件的发放《失业保险金领取证》；4、银行按月代发至失业人员社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司不发工资是违法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：已经退休的，就不能再领取失业金了，缴纳失业金，并不等于就可以领取失业金，只有符合领取失业金的情况下，才可以领取。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
