我是一个月以前来到这家公司实习的，签了三个月合同，我能不能在三个月没到的情况下离职呢？
更新时间：2018-12-14 11:42:23人浏览
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你好，我是一个月以前来到这家公司实习的，签了三个月合同，我能不能在三个月没到的情况下离职呢？
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许彦律师
盟
服务地区-四川雅安·电话-139-0816-0897
根据《劳动法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
若用人单位符合第三十八条的情形之一，你可以直接离职，若没有，你需要提前30日以书面形式向用人单位提出离职申请即可。
2018-12-14 02:09:40
服务地区-江苏南京
实习协议提前终止赔偿可以按照下面的内容进行：如果试用期内的劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作;或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位也可以解除劳动合同，但须提前30日以书面形式通知劳动者或者额外支付一个月的工资。除此之外，用人单位不得在试用期内辞退员工，否则须付赔偿金。
2018-12-14 10:24:26
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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