我想你问一下,合同还没到期,就不让上班了,该赔偿多少钱

更新时间:2018-12-14 17:13:30人浏览
问题描述:
您好,我想你问一下,合同还没到期,就不让上班了,该赔偿多少钱
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
2018-12-14 08:39:01
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如公司涉嫌违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。建议您详述案情,为您进一步分析
2018-12-14 13:17:58
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以申请劳动仲裁
2018-12-13 21:31:25
姚志斗律师
服务地区-北京北京
如公司涉嫌违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。可来电详询 由律师给您分析一下案情和证据、厘清法律关系并出具法律解决方案。
2018-12-14 17:13:30
王娜律师
服务地区-北京北京
你好可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2018-12-14 09:10:44
章敏律师
服务地区-北京北京
非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-12-14 08:45:12
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,建议申请劳动仲裁
2018-12-14 06:41:05
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,这属于单位单方违法解除劳动合同,可以要求支付经济补偿金,申请劳动仲裁。
2018-12-14 04:37:00
李建成律师
服务地区-北京北京
补偿金申请劳动仲裁
2018-12-13 22:02:29
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