没有社保。没有合同。我想要回加班费。社保，和培训费，要的到吗？要走什么样的程序？
更新时间：2018-12-18 23:44:27人浏览
问题描述：
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接咨询本律师
2018-12-13 14:25:43
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
不仅可以要回加班费、社保，还可以主张11个月的双倍工资赔偿，欢迎联系我们进一步咨询，帮您及时有效维权。
2018-12-13 15:54:33
服务地区-江苏南京
员工自愿辞职没有经济补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系，若处理得当并保留证据，可以要求经济补偿。加班的可要求加班工资。若需帮助可电话联系，我能助您维权。
2018-12-13 21:26:54
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