是否有权利向公司取得补偿款？是否合法？我应当如何维权？

更新时间：2018-12-13 15:43:47人浏览

问题描述：

你好，想咨询一下，由于我的右膝盖存在积水，轻度退行性改变等症状，在病假中，单位到我就医的医院了解我的右膝盖症状开具病假单也属于真实情况，那么队领导家访时，我正好在外面帮别人送东西而让队里对我的病状产生怀疑，而找我谈话，要求我自动辞职，那么问题来了，我在病假中能否外出，而队里以我不在家休养为理由要我自动辞职是否合法？公司以我不在家休养为理由要求和我解除劳动合同，我是否有权利向公司取得补偿款？公司在我的档案里写了不利于我今后找工作的话语是否合法？我应当如何维权？

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

翟方进律师

服务地区-上海上海

解除合同不合法，可申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或要求单位支付赔偿金。

2018-12-13 12:01:49

咨询我

孙侠律师

盟

服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612

单位不能违法开除你，可以申请劳动仲裁

2018-12-13 15:43:47

法律快车律师团队律师

服务地区-上海上海

单位不能逼迫你离职，单位不符合法定条件开除你的话，是需要赔偿的。单位更不应该在您的档案中影响您的名誉权，具体如何处理，您可以电话咨询我！

2018-12-13 12:48:26

韦云律师

服务地区-上海上海

在外面帮别人送东西？做快递兼职？病假不等于在家关禁闭。不服，可申请劳动仲裁。

2018-12-13 12:22:52

罗巍律师

服务地区-江苏南京

有医院的证明就行了不需要自己辞职的

2018-12-13 12:20:34

张正雯律师

服务地区-上海上海

你好，膝盖有积水能否外出送东西呢？

2018-12-13 12:02:15

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