请问一下,我在厂里上班,第四的手指被大里石板压断了,厂里老板,怎样陪
更新时间:2018-12-14 23:33:27人浏览
问题描述:
请问一下,我在厂里上班,第四的手指被大里石板压断了,厂里老板,怎样陪
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。《中华人民共和国劳动合同法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按现行的法律、法规的规定,出现了医疗损害的行为,作为患者和医院都有三条路可以选择,这就是协商调解、医疗事故技术鉴定和诉讼。协商调解就是医患双方对可能已经发生的损
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
男子在工地干活被树枝砸伤
本报讯(记者王蔷)朱某在影视城干活,被大风刮断的枯树砸成重伤,瘫痪在床。这起纠纷引发了一场劳动官司。2008年11月1日13时许,朱某与两个工友在推车干活时,被
律师动态
人浏览
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经抢救无
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.是否可以认定为工伤不在于伤情严重与否,关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定;2.如果符合上述规定的,即使擦破点皮,也是工伤!3.有什么不明白的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议及时申请工伤认定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
去做工伤鉴定先
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你所说的情况应该属于工伤,建议尽早进行工伤申报
申报公司需要提供劳动合同或者劳动关系的证明,以及医院的诊断记录,另外还需要两个证人证言
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若对方办理了工商营业执照,可以组织证据申请工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁,员工的补偿标准应根据劳动者在本单位工作的年限确定,即每满一年,支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间因工作原因导致的伤害可以认定为工伤,包括小手指指甲盖被碰掉的情况。依据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害,单位应在30日内提出工伤认定申请。若单位未申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果您因公伤离职,您可能有权获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿的金额根据您在该公司的工作年限确定,每满一年,公司需支付一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职拖欠工资可以要求赔偿。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试用期过后,没有签合同,可以提出辞职。劳动者要解除劳动合同,可以与用人单位协商,协商不成的,可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后劳动者可以依法办理离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付加班费及经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么原因造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
传媒公司合同纠纷怎么处理要看具体的合同内容及纠纷原因。有需要可电话咨询。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询