小手指在工作中指甲盖被碰掉了算不算工伤?
更新时间：2024-05-01 10:08:04人浏览
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小手指在工作中指甲盖被碰掉了算不算工伤
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工作期间因工作原因导致的伤害可以认定为工伤，包括小手指指甲盖被碰掉的情况。依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，单位应在30日内提出工伤认定申请。若单位未申请，职工或亲属可在1年内直接申请。不及时处理可能会导致工伤待遇等相关费用由用人单位承担。
2024-05-01 10:06:03
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工作中小手指指甲盖被碰掉属工伤。具体处理方式如下：
1. 立即就医并保留相关医疗证明；
2. 及时向单位报告事故，并要求单位进行工伤认定申请；
3. 若单位未申请，个人或其亲属在事故发生后1年内向所在地社会保险行政部门直接申请；
4. 申请时应提交医疗证明、事故报告等相关材料。
处理不当可能会影响工伤认定和相关待遇的获取。
1. 立即就医并保留相关医疗证明；
2. 及时向单位报告事故，并要求单位进行工伤认定申请；
3. 若单位未申请，个人或其亲属在事故发生后1年内向所在地社会保险行政部门直接申请；
4. 申请时应提交医疗证明、事故报告等相关材料。
处理不当可能会影响工伤认定和相关待遇的获取。
2024-05-01 10:06:10
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小手指指甲盖在工作中被碰掉，通常可以认定为工伤。处理方式有：一是及时向单位报告，由单位申请工伤认定；二是如单位不申请，个人或其亲属可在规定期限内直接申请。选择时应考虑单位态度和个人实际情况，确保权益得到保障。
2024-05-01 10:08:04
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