我弟在天津一个餐馆打工，压了一个月工资不给，辞职的话不同意，老板压着工资不给，应该怎么解决
更新时间：2018-12-07 11:54:37人浏览
问题描述：
我弟在天津一个餐馆打工，压了一个月工资不给，辞职的话不同意，我们意思是年底不做了，老板压着工资不给，应该怎么解决
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
你好！1未签订劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资。2用人单位未足额支付报酬，应按应付金额的50%-100%支付赔偿金。3（1)工资支付凭证或记录（职工工资发放
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
辞职后，工资该如何结算？
●事件：陈女士的儿子夏某，2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月，并要求其缴纳700元押金
辞职
人浏览
正常辞职，离职后不给工资，建议直接申请劳动仲裁。1、没签劳动合同，书面提出离职后，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等；协商不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资怎么处理
农民工是城市建设中作为勤劳的群体，然而实际生活中仍然会有黑心企业拖欠其工资的现象，尤其是到了年关将近的时候往往能够看到结伴的工友在街头维权讨薪。下面为你整理了拖
劳动法
人浏览
辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。用人单位不支付劳动者工资的违法。一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除劳动关系，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在用人单位所在地的劳动监察部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)劳动者可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门负责对用人单位执行劳动法的情况进行监督，对用人单位违反劳动法的行为，可以责令其改正，并且有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
整理好证据材料，去当地劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以去劳动监察大队投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动仲裁解决！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对品质扣分影响赔偿金的问题，常见处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。具体选择哪种方式，应根据扣分原因、金额大小以及用人单位的态度等因素综合考虑，以维护自身合法权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同与三方协议不同。劳务合同是用人单位与劳动者之间的约定，而三方协议涉及学校、学生和用人单位。具体操作上，劳务合同需明确双方权利义务，三方协议则重在实习安排
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司五一放两天假的常见处理方式有正常放假或安排调休。正常放假即按照国家法定节假日规定执行，而安排调休则是在确保员工总休息时间不变的前提下，灵活调整工作和休息时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工冒充长期工没有什么后果，暑假工冒充长期工不会承担相关赔偿，但不诚信。如果招用未满十六周岁的暑假工，从法律上是违法的，但实际上却很难认定。暑假工需要签合同吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
家庭农场通常不具备实习盖章资质。实习章需由具有教育或职业培训资质的单位出具。若家庭农场涉及教育培训或职业培训活动，需先取得相关资质。问题严重表现为无法提供有效实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以要求补缴社保，并提起劳动仲裁。根据《劳动法》规定，劳动争议发生后应在六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。如未及时处理，可能导致您的社保权益无法得到保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
军休护理费是否上涨取决于政策规定。根据以往经验，政府会定期调整相关费用。若军休护理费长时间未调整，且生活成本增加，建议及时关注政策动态。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
