想咨询一下试用期员工怀孕,公司能辞退员工吗

更新时间:2018-12-03 15:07:55人浏览
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想咨询一下试用期员工怀孕,公司能辞退员工吗
8位律师解答
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法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2018-11-30 13:55:27
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。
2018-11-30 10:30:40
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁 单位的行为违法 i 啊 诉讼解决的1
2018-11-29 21:08:28
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,不能,除非与员工协商一致解除合同。
2018-11-30 09:24:56
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,试用期辞退没有经济补偿金。
2018-11-29 21:22:43
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
申请劳动仲裁 单位的行为违法
2018-12-03 15:07:55
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以人社局投诉
2018-11-29 22:49:58
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,不能。。。
2018-11-29 21:22:39
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你好,不能。
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