我们公司裁员，另外我有48小时调休时间（我的工作时间是每周5天，请问如果我工作到12月31日应该按照一年的赔付标准给我吗？
更新时间：2018-11-28 15:13:15人浏览
问题描述：
各位律师您们好！我们公司裁员，部门领导口头通知我上班到12月31号，若果工作到1月7日我就工作满6个月，另外我有48小时调休时间（我的工作时间是每周5天，每天7.5小时）请问如果我工作到12月31日应该按照一年的赔付标准给我吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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你好，要看实际情况才能确定的哦
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