我在请假期间生脑梗病了,要求我上班如果不上班就视为自动离职处理,我该怎么办?

更新时间:2018-11-28 10:47:57人浏览
问题描述:
我在请假期间生脑梗病了,公司在去年发了一份到岗通知书,要求我上班如果不上班就视为自动离职处理,我该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵洪珍律师
服务地区-广东东莞
如果用人单位把你辞退,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金。
2018-11-28 10:47:57
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,先与单位协商处理,协商不成,申请劳动仲裁
2018-11-28 10:25:59
安玉斌律师
服务地区-河南郑州
你好,建议跟公司讲清楚具体情况,协商处理。协商不成可以申请劳动仲裁
2018-11-28 10:28:01
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,先协商处理为宜,协商不成可以申请劳动仲裁。
2018-11-28 10:23:37
李冠萍律师
服务地区-河南郑州
你好,协商解决,协商不成,需要根据具体情况分析是否在医疗期内。
2018-11-28 10:23:35
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