我在上海一公司上班我请假了三天,如果不上班就按试同自动离职处理,请问我应该怎么维权?

更新时间:2018-11-28 11:44:37人浏览
问题描述:
我在上海一公司上班我请假了三天,第二天突然生了脑梗病。中间公司发了一份到岗通知书,要求我上班,如果不上班就按试同自动离职处理,请问我应该怎么维权?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵洪珍律师
服务地区-广东东莞
先协商解决。如果用人单位把你辞退,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金。
2018-11-28 10:52:31
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,先与单位说明病情,协商处理,协商不成,可以申请劳动仲裁
2018-11-28 10:28:22
王胜利律师
服务地区-河南郑州
可以提供相关诊断证明要求享受医疗期待遇。
2018-11-28 11:44:37
安玉斌律师
服务地区-河南郑州
建议和单位及时沟通,讲清楚情况,协商处理
2018-11-28 10:59:46
李冠萍律师
服务地区-河南郑州
你好,协商解决,协商不成,需要分析是否在医疗期内以及是否履行了相应手续。
2018-11-28 10:24:13
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,协商不成可以申请劳动仲裁。
2018-11-28 10:22:41
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