因工伤导致骨折，公司属于私人企业，医药费只报销50%，休假期间只给生活费，这种情况该怎么办？
更新时间：2018-11-26 17:45:40人浏览
问题描述：
因工伤导致骨折，公司属于私人企业，医药费只报销50%，休假期间只给生活费，这种情况该怎么办？
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好！首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤保险获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费，只要劳动者发生工伤事故，首先应申请认定工伤，请求工伤保险赔偿。
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定伤残等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己合法权益。
2018-11-26 14:12:11
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？您可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。
2018-11-26 14:18:58
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，这种情况显然是不合理的，医药费报销百分之五十不合法，建议您先去做工伤鉴定，按照鉴定结果请求公司赔偿，医疗期间也需要发工资，尽快去做鉴定，县与公司协商赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁。
2018-11-26 14:52:15
服务地区-湖北武汉
您好，请问您有和公司签订劳动合同吗？您有去劳动局做工伤鉴定吗？公司应该要支付您工伤赔偿，如果和公司协商不成，您可以来电咨询，我可以给您提供一些实务上的谈判技巧。
2018-11-26 14:51:43
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