试用期时一个月时无故被辞退,能要求赔偿吗?工资能一次性结清吗

更新时间:2018-12-10 18:47:10人浏览
问题描述:
试用期时一个月时无故被辞退,能要求赔偿吗?工资能一次性结清吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,是什么原因被辞退呢?有没有签劳动合同?您能详细说一下吗,若是公司无故辞退可以申请赔偿的,无论是什么原因被辞退,工资是肯定要给的,可以先与公司协商,也可以直接申请劳动仲裁,如有需要可来电或微信详谈。、
2018-11-26 10:10:46
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,请问有签订劳动合同吗?合同中对试用期期间解除劳动关系是如何约定的呢?工资当然是要按您工作的时间结算给您的,如果拖欠工资您可以去劳动监督部门投诉。方便的话您可以来电跟我描述一下详细情况,免费的。
2018-11-26 09:46:35
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,是否签订了合同,合同关于辞退是怎样规定的呢?无故辞退是可以要求赔偿的,工资按照实际工作时间发放。
2018-11-26 13:56:03
薛雨思律师
服务地区-上海上海
您好,请问有签订劳动合同吗?合同中对试用期期间解除劳动关系是如何约定的呢?工资当然是要按您工作的时间结算给您的,如果拖欠工资您可以去劳动监督部门投诉。
2018-12-10 18:47:10
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
您好,可以要求赔偿,工资应该一次性结清。
2018-11-26 16:11:07
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,试用期被辞退,工资是必须支付给您的,可以向劳动局投诉或仲裁,欢迎来电或微信免费咨询,微信同主页电话号码。
2018-11-26 09:05:54
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您好,试用期被辞退,工资是必须支付给您的,可以向劳动局投诉或仲裁,欢迎来电或微信免费咨询,微信同主页电话号码。
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