征信黑能不能担任公司法人?

更新时间:2019-08-23 00:44:19人浏览
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征信黑能不能担任公司法人
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法人是相对自然人而言的,是指拥有独立支配的财产,能够以自
  己和名义独立地参加民事活动.为自己取得民事权利和承担义务的社
  会组织.
  法人成立应发具备的条件,根据民法通则第37条之规定,主要
  有以下四个方面:
  1.法人必须依法成立.即必须符合法律规定,为法律所允许,
  经国这认可也允许成立.它包括两方面的含义:第一,法人除依照民
  法成立外,还要依照规定的法律程序成立.
  2.法人必须有自主经营的财产.法人要进行各种经济活动和社
  会交往,必须有一定的物质基础作保障,这就是由法人自主支配的财
  产.
  3.法人必须有明确的组织机构.名称和场所.法人是一严格的
  组织体,不是一个松散的联合或联盟,因此必须有一个明确有组织机
  构,不是一个松散的联合工联盟,因此必须有一个明确有组织机构,
  行使法人的职权和从事日常工作;法人的名称是用于同其它法人相区
  别的志,有的可以表明这个组织或单位的工作对象及录属关系,法人
  对自己登记注册的名称享有专用权,以此名称制造的产品鉴定的合同
  ,获得的专利等不允许别的组织冒用,受国家法律保护;法人还必须
  有相对固定的场所,即住所,就是法人组织的所在地.它表明了法人
  进行经济活动的主要地点,据此设立银行帐户,履行债权债务,安排
  诉讼管辖等.
  4.法人必须能够独立地承担民事责任,法人在经济活动和社会
  活动中,由于违反合同.不履行债务,或者侵害了社会或其他人的财
  产及利益,就应当独立地承担民事责任.
2019-08-23 00:44:19
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人事争议是指事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的争议,以及按照国家和本市有关规定应当仲裁的其他人事争议。具体包括:受聘人员与聘用单位对公开招聘、聘用程序、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘人员安置等问题发生的人事争议;国家机关与工作人员之间因录用、调动发生的人事争议;事业单位与工作人员之间因辞职、辞退发生的争议;按照国家和本市有关规定可以仲裁的其他人事争议。人事争议仲裁委员会受理人事争议案件,必须严格按照法规的规定执行,避免随意性。
2019-07-29 07:19:17
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  公司法人(也就是老板)的工资发放方式是:
  一、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。
  二、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。
2019-02-06 05:48:31
巫丽萍律师
服务地区-广东东莞
这是不可以的
2018-11-26 10:27:23
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