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您好,是的。。。
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可以向劳动局投诉的。
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你好,建议先申请伤情鉴定,依据鉴定结果要求赔偿
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你好协商不好可以申请劳动仲裁
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,不能,但是可以向仲裁委员会申请仲裁,让公司支付经济补偿金。
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根据《职工带薪年休假条例》,职工连续工作满1年以上的,才能享受带薪年休假。这意味着如果您尚未满一年,严格依照条例规定,您可能还没有达到享受年休假的资格。
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